招募贴:新关点,新起点,1年时间获得3年成长

日期:2017-04-08 17:08:00 / 人气:765

要打工,去大公司,要事业或想创业、要一年时间就得到别的公司3年才获得的技能、待遇和人脉资源,提升正念力量,就加入我们

招聘岗位介绍

“3分钟新关点”订阅产品内容主编/编辑

我们即将上线自媒体用户付费订阅产品。当下数字化趋势塑造每个企业全新战略模式和推进组织变革创新,新关点聚焦消费升级和新零售主题,帮助品牌颠覆传统品牌做法,围绕用户体验、全渠道融合、全价值链控制3个核心环节,细分客户群满足个性化需求,去中心化倒逼供应链高质量的性价比商品、推进新场景下的品牌更新和品类塑造,带动服务升级。

同时,每个企业成败背后离不开创始人精神,合格的创始人必须具有远大使命,重视一线业务,在公司内凝聚主人翁精神,领导力不仅是职场领导力,还需个人领导力,职场人士的人生也同样需要战略,事业成功不能建立在牺牲家庭和健康基础上。

3分钟新关点订阅对象为消费升级/新零售领域的职场人士,为行业人士利用碎片化时间提供相关知识点和案例,内容主题涉及新模式,新体验,新场景、新供应链、新组织、新技术,创始人精神,个人领导力

  • 职位描述:

1、负责公司公众号和其他外部合作媒体的内容采编、策划和推广

2、采访行业标杆企业家,创造有价值内容,提炼沟通点,制作个性化口吻易传播内容

3、汇总每月互联网行业值得传播的论坛演讲内容概要精华

4、从人性角度整理出企业经营得失的关键点

5、整合互联网和线下媒体合作资源如喜马拉雅等,积极开展内容合作和传播

6、阅读研究行业、产品、客户和竞争对手的信息舆论

  • 任职要求:

1、本科以上学历,扎实的文案撰写能力和行业研究能力

2、关注数字化时代下消费升级和新零售领域热点并撰文

3、资深社交网络用户,并爱好于网络订阅用户行为和动机的分析

4、了解新媒体如微信、微博、论坛、视频等不同平台内容编辑要求者优先

5、4A公司、编辑、媒体从业人员、对新媒体营销有较深入理解者优先

CEO教练项目经理/主任

  • 职位描述:

1、协助新关点教练顾问团队和客户沟通数字化转型战略、新媒体口碑、数据化运营和创始人精神领域等具体项目,帮助客户提升数字化效率

2、协助搭建为企业家提供相关产品服务的相关合作资源方平台

3、协助长期跟踪、评估和优化所服务项目,与企业高层持续沟通相关主题项目进展

4、协助咨询顾问撰写项目报告

  • 任职资格:

1、本科学历及以上,好学上进,对传统企业数字化转型相关战略,营销,数据有强烈学习意愿,未来有晋升独立操作项目的规划

2、对外人际交流沟通积极,勤奋细致

3、相关工作优先,硕士优先考虑

市场经理兼新关点加速器平台中心经理

  • 职位描述:

1、和投资公司合作,帮助被投企业提供投后管理服务,主要是被投企业的获客和资源对接

2、协助整合行业专家、标杆企业家、行业服务供应商、人才机构、投资机构等行业资源

3、媒体资源管理:寻找KOL、相关运营资源、利用我们最新技术工具和外界互动联系

4、协助行业伙伴成立行业研究院,为客户提供行业白皮书、实用工具和研讨机会

5、运用官网、微信、博客、论坛、视频、百度系产品、邮件等接触点工具及时更新相关产品、活动、文章等内容分享、互动和维护

6、和行业伙伴一起策划线下论坛、研讨会、讲座、直播等活动,为品牌增加影响力

  • 任职要求

1、本科以上学历,热爱市场开拓和宣传工作,喜欢互联网

2、喜欢和人沟通,具备分享、互动和反馈精神,有公关能力和管理能力

3、热爱新媒体如微信、微博、论坛、视频等平台的学习和运营

4、4A公司公关、编辑、媒体从业人员、对新媒体营销有较深入理解、投资公司背景优先

出纳兼行政

  • 职位描述:

1、负责开发票,去税务局办理税务事宜

2、负责公司日常的费用报销

3、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

5、每月编制《现金流量表》,并上报业务负责人、财务总监并核对

6、协助人事经理做好招募、培训、劳动保险、薪资福利,考勤考核等人力资源工作

7、负责办公用品等物品的发放和管理,办公设施和办公场所的整洁

  • 任职资格:

1、相关工作1年以上经验

2、性格温和,与人为善,处事细致周到妥帖

我们是谁?

—新关点投资发展有限公司 / 邻客商学院

新关点使命引导企业家和高管提升数字化转型效率

新关点愿景成为企业家和高管数字化转型最可信赖的顾问,帮助注入互联网动力,梳理成长模式,界定需求,塑造创始人精神,扩展视野,搭建支持中心,从而优化其商业效率

新关点核心服务:CEO转型教练、CEO共修、团队赋能和3分钟新关点订阅和新关点加速器平台服务,新关点加速器平台整合了行业最优质导师、标杆企业、资源服务伙伴、投资机构。致力于帮助客户实现商业模式创新、打通行业优质资源、引荐资本和人才,助推传统企业利用互联网+成为行业创新领航者,过去带领企业家们参访华为、海尔、京东、找钢网、途家、韩都衣舍、红领等标杆企业,成为链接CEO和新关点行业资源的桥梁。

主要创始团队来自中欧国际工商管理学院MBA,都曾有知名传统公司和互联网企业的高管背景,以关苏哲领衔的团队独家研发了《A+ 传统企业升级互联网》体系,聚焦在互联网创新商业模式、平台战略和产业互联网、组织能力塑造、精益创业、新媒体口碑营销等领域研究。

4年来,为数千家企业提供了培训或咨询的服务,部分曾服务的客户:中国电信、中国移动、中国联通,苏宁易购、百联集团、中粮我买网、飞亚达、OPPO手机、创维集团、马克华菲、七匹狼、DQ、棒约翰、外交官箱包、红星美凯龙、茂业百货、武商集团、迪信通手机连锁、宏图三胞、瑞尔齿科、天格地板、艾莱依、三江超市、好帮手导航、广发基金、大三湘茶油、报喜鸟、奔驰、依视路、壳牌等。

我们需要什么团队?

——如果你喜欢小的创业公司的高效氛围,请加入我们。小就是大,少即是多,小意味更灵活,更自由,更独立,500强大企业的 频繁出差,加班,无数跨部门价值链的官僚沟通、无数个低效的会议真的那么吸引你吗?

——倘若你热爱生活,请在此驻足。除了工作外,生活还应该有家人、朋友、健康、兴趣爱好、天赋梦想的追求。这个时代对成功的定义已经沦落为单一化的物质商业化标签:MBA,ACCA,VC,高管,表面光鲜的背后是早出晚归,以健康换金钱,以枯燥换天赋。你的价值是因为你是谁,不是你有什么,不是你像谁,难道你不愿意做回自己吗?

——假设你充满活力和上进心,请在此相聚。这里拒绝平庸,崇尚创新;我们鼓励求知上进,勇于尝试后错误只是更接近成功,喜欢杰克韦尔奇?认同稻盛和夫?佩服霍华德舒尔茨?请加入我们展示你的激情活力,这里无需你称呼他人老总,有的只是互相尊重、平等的沟通和持续学习的舞台。

——你喜欢互联网吗?请来此洗礼。我们聚焦在传统企业互联网化的一站式孵化服务,我们的业务涉及战略、品牌定位、新媒体营销、数据库营销等多种技能的运用,相比其他多数公司你可以在1年时间获得他们3年时间的全面而专业的锤炼,同时也协助你积累标杆企业家、第三方服务机构、投资机构等多项人脉资源。

如果你符合上述4个特征,你可能就是我们的之前失散的成员,请立即回归。请准备你的简历、对您事业想法就发送邮件至 career#link2e.com (发邮件时将#换成@),

薪资概要和成长机会

我们不太认同“公司+雇员”,而是相信“平台+个人”的新型组织模式,最好的事业是“兴趣+擅长+意义”3结合,我们希望我们同事们都能找到自己的天赋点,我们期待的是共创,共享,共担的创业合伙人人才,所以,我们最看重你的自我驱动学习能力、以用户为导向的创新能力,更期待你和我们一起实现事业的个人生活双丰收!

你的薪资待遇和你从事的项目绑定,所以享有大公司少见的季度和年度项目分红,你有机会凭能力短期就可以独挡一面,在职的多样化培训机会和轮岗锤炼机会目的是让你成为能独当一面的最优秀的合伙人。

1、不低于市场价的底薪;

2、优秀同事享受季度、和年度的奖励;平均每月低于1万的收入在我们公司算低收入:)

3、优异同事成为股东、合伙人、享受期权和年度分红权;

4、你能得到除了薪资以外的技能成长、人脉资源、以及正念力量提升;

5、每双周五下午15:00-18:00停止在职工作,是员工学习交流分享时间或员工文化体育活动时间,每年春节提前一周放假。

更多信息参阅:关注微信公众号:新关点(guansuzhe),或官网:www.link2e.com

联系我们

联系人:李女士

邮箱:career#link2e.com(发您简历时,请将#换成@)

电话:021-55131880,15900706593(Lily);

微信:邻客小助手,link2e888(添加时,请注明姓名和招聘职位)

作者:admin


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